أسطر

عن مَوج

البداية 2014

بدأنا نشاطنا تحت اسـم «راديــو ســوريات،» كمبادرة إعلام تنموي تستخدم وسائل الإعلام الحديــث لتكون منبر ًا للنســاء في سـوريا، يساهم برفع أصواتهن والعمل على القضايا الشائكة التــي تواجههن.

ثم في 2020

أُشهرت المؤسسـة قانونياً داخل سوريا تحـت اسـم «مَـوج» في نهايـة شهر حزيران من العام 2020 علـى شـكل مؤسسـة ماليـة مدنية غير ربحية.

إن «مَـوج» مؤسســة تحكمها مبــادئ النسوية وعدم التميز، و تعمل بشكل تشاركي على معالجة قضايا مجتمعية وتنميـة، وربطها بمحتوى إعلامي ينطلق مـن الواقـع ويسعى لخلق حالة مـن التغييـر عبـر أربعـة برامج استراتيجية هـي دعـم التعددية والتماسك المجتمعي، وتعزيز مشاركة المرأة في الحيـاة العامـة، وتبني وإنتاج إعـلام حسـاس للنوع الاجتماعـي، وضمان استدامة الموارد المتاحة.

وبعد سنوات...

وفي شهر كانون الأول/ ديسمبر 2024 احتفلت مَوج بمضي سنوات عشر على تأسيسها.

0

بدأنا

0

تسجيل مؤسسة مَوج رسمياً
بدايةً...

رؤيا مَوج

مجتمع سوري تعددي متماسك؛ تتمتع جميع مكوناته بالكرامة، والعدالة، والمساواة، والمشاركة الفعالة في الشأن العام، استنادا إلى مبادئ حقوق الإنسان.
ثم

قيم مَوج

صون الكرامة الإنسانية والالتزام بحقوق الإنسان

سيادة القانون

النزاهة والشفافية

المشاركة في صنع وتنفيذ القرار

احترام التنوع والتعدد وتقبل الرأي الآخر

العدالة والمساواة

تعميم الحساسية للنزاع

تعميم منظور النوع الاجتماع

تعرف/ تعرفي إلى

برامج مَوج

تعمل المؤسسة على أربعة برامج استراتيجية

دعم التعددية والتماسك المجتمعي

يعمــل البرنامــج علــى المســاهمة في بنــاء الوعــي المدنــي لــدى الأفـراد والجماعـات والانتقـال مـن حالـة الانغـلاق والانقسـام، إلـى مجتمـع تصـان فـيـه الحريـات كافـة وتحتـرم جميـع مكوناتـه قيـم التنـوع والاختـلاف.

تبني وإنتاج إعلام حساس للنوع الاجتماعي

يعمـل البرنامـج علـى إبـداع وخلـق محتـوى إعلامـي تفاعلـي ينطلـق مـن الواقـع ويسـعى إلـى خلـق حالـة مـن التغييـر. ويسـتخدم البرنامـج مجموعـة متنوعـة مـن الأدوات والقوالـب والقنـوات، لإنتـاج ونشـر مـواد إعلاميـة ترتبـط بقضايـا التنميـة وبالأهـداف المباشـرة لبرامج المؤسسـة الأخرى.

تعزيز مشاركة المرأة في الحياة العامة

يدعــم البرنامــج المــرأة فـي ســعيـها للتحــرر مــن كافـة أشــكال الظلـم والتمييـز والتغييـب وذلـك عبـر العمـل مـع جميـع فـئـات المجتمـع مـن نسـاء ورجـال وشـباب وعلـى كافـة المسـتويات، تحقيـق أهـداف ومقاصـد المسـاواة والوقايـة والحمايـة والمشـاركة.

استدامة الموارد المتاحة

يسعـى البرنامـج إلـى تعزيز الاستراتيجيات والممارسـات المسـتدامة، مـن خـلال التركيـز علـى إدارة المـوارد الماليـة والبشرية والمجتمعية والمؤسسية والحفاظ عليها، وذلـك باسـتخدام آليـات البحـث والتدريـب والتطويـر، وتقديم الحلول الاستشارية ضمن نطـاق خبـرة عمـل المؤسسـة بالإضافة للتعاون والتشبيك وتنسيق الجودة مــع الفرق والمؤسسات المدنية التي تعمل على قضايا المناصرة والحشد المجتمعية ويوافق عملها قيـم المؤسسـة.

هل أنت مهتم أو مهتمة بالعمل معنا؟ أكتب/ـي لنا الآن

0+

سنوات من العمل المدني

0+

مشروع وحملة

0+

مستفيد ومستفيدة

0+

شريك محلي ودولي
تعرف/ ـي

موظفي وموظفات الشهر

غدي البدوي
مديرة الموارد البشرية
جعفر شكاس
مسؤول IT وتصوير
هالة غنيمة
مديرة التواصل والإعلام

هل أنت مهتم أو مهتمة بالعمل معنا؟ أكتب/ـي لنا الآن

Join the 1000+ companies trusting Savior Organization

ثم...

قيم مَوج

صون الكرامة الإنسانية والالتزام بحقوق الإنسان

العدالة والمساواة

تعميم الحساسية للنزاع

احترام التنوع والتعدد وتقبل الرأي الآخر

النزاهة والشفافية

تعميم منظور النوع الاجتماع

سيادة القانون

المشاركة في صنع وتنفيذ القرار

Get Involved

Explore narratives illustrating the positive impact contributions social responsibility and collaboration.
01

Acts of charity driving benefit only

02

Charitable donations sense

03

Generosity knows no bounds